TY - JOUR ID - 406 TI - بررسی رابطه اعتماد به همکار و رضایت شغلی در پرستاران JO - مجله اخلاق و فرهنگ در پرستاری و مامایی JA - ECNM LA - fa SN - X2383-045 AU - طالبی, مهدی AU - سیفی, بهار AU - میرزایی, محمد امین AU - افشاری, علی AU - ترکمانی, مهدی AU - عباسی, رضا AU - گمار, داود AD - دانشجوی دکتری پرستاری، دانشگاه تربیت مدرس، ایران AD - دانشجوی دکتری سلامت در بلایا و فوریت ها، دانشگاه علوم پزشکی ایران، ایران AD - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه تهران، ایران. AD - مربی ، گروه پرستاری ، دانشکده پیراپزشکی نهاوند ، دانشگاه علوم پزشکی همدان ، ایران AD - کارشناس ارشد پرستاری مراقبت ویژه، دانشگاه علوم پزشکی همدان، ایران AD - کارشناس ارشد روان پرستاری، دانشگاه آزاد واحد تهران پزشکی، ایران AD - کارشناس پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی همدان، ایران Y1 - 2014 PY - 2014 VL - 1 IS - 2 SP - 27 EP - 32 KW - کدهای اخلاق پرستاری KW - اعتماد به همکار KW - رضایت شغلی KW - پرستار DO - N2 - مقدمه: در آیین اخلاق پرستاری ایران، یکی از وظایف پرستار در قبال همکاران تیم درمانی، برقراری ارتباطِ مبتنی بر اعتماد می‌باشد. ازطرفی شناسایی عوامل رضایت و عدم‌ رضایت نیروی انسانی در سازمان‌ها جهت اتخاذ راهبردها و برنامه‌های مؤثر، ضروری می‌باشد. این تحقیق با هدف تعیین ارتباط بین اعتماد به همکار و رضایت شغلی پرستاران انجام شد. روش: پژوهش از نوع توصیفی‌هم‌بستگی بود که تعداد 168 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان‌های تأمین اجتماعی استان همدان (سال 1391) با روش سرشماری توسط پرسش‌نامه اعتماد به همکار و پرسش‌نامه رضایت شغلی مورد مطالعه قرار گرفتند. تجزیه‌و‌تحلیل داده‌ها با استفاده از آمار توصیفی و تحلیلی انجام شد. به این منظور، داده‌ها وارد نرم‌افزار آماری SPSS، ویرایش 15 شدند. یافته‌ها: ضریب هم‌بستگی بین ابعاد اعتماد به همکار (شایستگی و اعتبار و خیرخواهی) و رضایت شغلی به ترتیب 263/0 (P= 0.006) و 271/0 (P= 0.006) و 393/0 (P= 0.000) بود و نتایج حاصل از رگرسیون خطی چندگانه نشان داد که متغیر خیرخواهی نسبت‌ به سایر ابعاد اعتماد به همکار در تبیین واریانس رضایت شغلی مشارکت بیشتری دارد. (158/0 r=، P= 0.003). نتیجه‌گیری: اعتماد به همکار و رضایت شغلی دو مؤلفه مهمِ تأثیرگذار بر یکدیگر و بر کیفیت ارائه خدمات پرستاری می‌باشند. ضروری است که با شناسایی عوامل مؤثر بر این دو مؤلفه به دنبال برنامه‌ریزی جامع جهت ارتقای این دو متغیر در بیمارستان‌ها باشیم. UR - https://ecnm.shahed.ac.ir/article_406.html L1 - https://ecnm.shahed.ac.ir/article_406_edc021eb6e2938fa0666151639cbbd37.pdf ER -